كتبت سلوى عبد الرازق
في 2027.. تغييرات جديدة ترفع الحدين الأدنى والأقصى
للمعاشات وتحدد المستحقات
تترقب منظومة التأمينات الاجتماعية والمعاشات في مصر تعديلات مهمة اعتبارا من الأول من يناير 2027 مع زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني وفقا للأرقام الواردة في المادة 53 من اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.
وتحمل هذه التغييرات انعكاسات مباشرة على طريقة حساب المعاشات الجديدة وقيمتها وفقا لضوابط القانون وتاريخ استحقاق المعاش.
أولا.. الحد الأدنى للمعاش يصل إلى 2080 جنيها
من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 3200 جنيه وبناء عليه يصبح الحد الأدنى للمعاشات الجديدة 2080 جنيها وفقا لقاعدة احتساب 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني في تاريخ الاستحقاق.
ثانيا.. الحد الأقصى للمعاش يرتفع إلى 15440 جنيها
أما الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني فمن المقرر أن يصل إلى 19300 جنيه وهو ما يرفع الحد الأقصى للمعاش الجديد إلى 15440 جنيها وفقا لنسبة 80% المنصوص عليها في قانون التأمينات.
ثالثا.. هل يستفيد من لم يصل أجره التأميني إلى الحد الأقصى؟
الاستفادة من رفع الحد الأقصى لا تقتصر بالضرورة على أصحاب الاشتراكات التي بلغت الحد الأقصى بالفعل فقد تمتد إلى بعض المؤمن عليهم الذين تقل أجور اشتراكهم عن هذا الحد وفقا لقواعد حساب متوسط أجر التسوية وتحسينه.
فعلى سبيل المثال إذا بلغ متوسط أجر التسوية 10000 جنيه ثم وصل بعد تطبيق افتراض تحسن بنسبة 100% إلى 20000 جنيه فإن المبلغ المعتمد يظل خاضعا للحد الأقصى القانوني.
وبالتالي إذا كان الحد الأقصى المطبق 19300 جنيه يتم اعتماد هذا المبلغ بدلا من 20000 جنيه بينما كان سيجري اعتماد 16700 جنيه فقط لو كان ذلك هو الحد الأقصى الساري.
وهذا يعني أن زيادة الحد الأقصى قد تتيح احتساب معاشات بقيم أعلى لبعض الحالات وفقا لشروط الاستحقاق.
رابعا.. تأثير الزيادة على معاشات إصابات العمل
تظهر أهمية رفع الحد الأقصى بصورة أكبر في بعض حالات العجز الكامل أو الوفاة الناتجة عن إصابة العمل.
فإذا بلغ أجر التسوية المعتمد 19300 جنيه وكانت نسبة المعاش المستحقة 80% فإن قيمة المعاش الحسابية تصل إلى 15440 جنيها شهريا وفقا للحالة وشروطها القانونية.
خامسا.. معاشات العجز المرضي والوفاة
في الحالات التي تنطبق عليها نسبة 65% من أجر التسوية فإن اعتماد مبلغ 19300 جنيه يؤدي إلى معاش حسابي قدره 12545 جنيها شهريا مع ضرورة مراعاة باقي شروط الاستحقاق والقواعد المنظمة لكل حالة.
سادسا.. هل هناك أعباء إضافية على العامل وصاحب العمل؟
رغم أن رفع الحد الأقصى قد ينعكس إيجابيا على قيمة بعض المعاشات الجديدة فإنه قد يؤدي أيضا إلى زيادة الاشتراكات التأمينية الشهرية للفئات التي يرتفع أجر اشتراكها التأميني.
وهو ما قد يترتب عليه زيادة نصيب العامل وكذلك حصة صاحب العمل وفقا للنسب والقواعد المقررة قانونا.
الخلاصة
تعد التغييرات المرتقبة في حدود أجر الاشتراك التأميني خطوة مؤثرة في حساب المعاشات الجديدة اعتبارا من يناير 2027 حيث تمتد آثارها إلى الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات وإلى بعض حالات العجز والوفاة وإصابات العمل.
ومن المهم التأكيد أن هذه الأرقام تخص المعاشات التي ينشأ الحق فيها اعتبارا من التاريخ المحدد ولا تعني زيادة تلقائية في معاشات أصحاب المعاشات الحاليين.
